指名が来ないときこそ、自分の目を疑ってみてほしい。25年の現場で見えてきた「本当の盲点」

キャスト向け実践

指名が来ないときこそ、自分の目を疑ってみてほしい。25年の現場で見えてきた「本当の盲点」

接客の勉強もした。

先輩のアドバイスも聞いた。

LINEの返し方も、会話の広げ方も、一通り覚えた。

それなのに、指名が増えない。

フリーで切られる。

お客様は一度来て、それきり。

売上は安定しない。

「なんで私だけ」が、頭から離れない。

もし、そんな状況に心当たりがあるなら、一度立ち止まって考えてみてほしい。

本当に足りないのは、努力なのか。

それとも、自分では見えているつもりの現場に、見落としているものがあるのか。

—

■ 25年、現場を見続けて気づいたこと

水商売の現場では、数字だけを見ていても、本当の理由にはたどり着けない。

指名が来ない。

その原因は何か。

容姿のせいか。

トークが下手なのか。

運がないだけなのか。

それとも、そもそも自分に合った客層に出会えていないだけなのか。

結果は、理由を教えてくれない。

「指名が来なかった」という事実だけでは、そこに至るまでの、相手の気持ちやすれ違い、お店の仕組みの歪みまでは見えてこない。

目の前の結果だけを気にしても、原因が変わらなければ、同じことはまた形を変えて起きる。

だから、目の前の結果だけで自分を判断しないでほしい。

何が起きたのか。

なぜ起きたのか。

その原因を生み出しているものは何なのか。

一歩引いて、そこまで見てほしい。

それが、現場で長く売れ続けている子たちが、無意識にやっていることだ。

—

■ お前は、原因を見ているのか。それとも自分を責めているだけか。

例えば、お客様が来なくなったとする。

もっと愛想よくしようとする。

LINEの頻度を増やそうとする。

容姿を気にして、また自分を責める。

どれも、やって悪いことじゃない。

だが、それだけで原因にたどり着いたことになるのだろうか。

会話の引き出し方に問題があるのか。

お客様のタイプと、自分の見せ方が合っていなかったのか。

お店の付け回しが、そもそも噛み合っていなかったのか。

自分一人で抱え込んで、誰にも相談できていなかったのか。

原因が違えば、やるべきことも変わる。

原因を見誤ったまま「もっと頑張らなきゃ」とだけ思い続ければ、自分を追い詰めるだけで、何も変わらないまま疲れ果ててしまう。

目の前の結果に落ち込むことと、結果の正体を見抜くことは違う。

この違いに気づけるかどうかで、次の一歩は大きく変わる。

—

■ 自分の盲点を見つける、3つの問い

ここで一度、自分の現場を振り返ってみてほしい。

1. 同じことが、何度も繰り返されていないか

同じパターンで切られているなら、「たまたま」ではなく、自分のやり方のどこかに同じ理由があるかもしれない。

2. 誰にも相談せず、全部一人で抱え込んでいないか

自分一人で頑張れば何とかなる。

そう思い込んで、黒服にも先輩にも本音を話せていない状態は、本当に正しいやり方なのだろうか。

3. 「私が悪い」という結論に、逃げ込んでいないか

お客様との相性を疑う前に、容姿のせいにして終わらせていないか。

お店の仕組みを疑う前に、自分の性格のせいにして終わらせていないか。

本当は別の理由があるかもしれない可能性を、最初から閉じていないか。

この3つに、すぐ答えられなくても構わない。

大切なのは、「売れない理由は全部自分のせい」とは限らないと知ることだ。

—

■「オマエの目は俺だ」に込めた意味

このブログで掲げている「オマエの目は俺だ」という言葉は、俺の言うことをそのまま信じろ、という意味じゃない。

自分一人の視点では見えないものがある。

落ち込んでいるときには、当たり前のことさえ見えなくなる。

だからこそ、誰かの目を借りる意味がある。

25年の現場で見てきたこと、キャストたちが悩み、乗り越えてきた姿、そこから見えてきた判断の基準。

それらを材料にして、自分では気づけなかった盲点を見つけてほしい。

最後に決めるのは、お前自身だ。

誰かの答えに依存するんじゃなく、自分で考えて、自分で納得できるようになること。

それが、この場所で伝えたいことだ。

—

■ 最後に

今のやり方で結果が出ているなら、無理に変える必要はない。

だが、同じ壁に何度もぶつかっているなら、「もっと頑張らなきゃ」と自分を追い込む前に、一度だけ考えてみてほしい。

お前は、本当に理由を見ているのか。

それとも、一番楽な「私が悪い」という結論に、逃げ込んでいるだけなのか。

現場を変える第一歩は、自分を責めることでも、何か新しい技術を覚えることでもない。

自分が見ている景色を、一度疑ってみることから始まる。

—

この記事は、キャストの視点から書いた。

同じ話を、黒服や店長の立場から書いたものもある。お前を育てている人間が、何を考えているか覗いてみたいなら、こちらも読んでみてほしい。

限界を感じたときこそ、自分の目を疑え。25年の現場で見えてきた「本当の盲点」
綺麗なマニュアルを読んだ。成功者の話も聞いた。売上を上げる方法も、人を動かす技術も、一通り学んだ。それなのに、現場が思うように動かない。キャストとの関係は崩れる。黒服は育たない。売上は安定しない。問題が起きるたびに、自分が走り回って何とかす…

—

オマエの目は俺だ!

コメント

タイトルとURLをコピーしました